Angajatori

Procesul de recrutare este lung și costisitor?

Externalizarea serviciilor de recrutare în sarcina unei companii specializate reprezintă o oportunitate de optimizare a timpului.

Noi vă oferim soluții profesionale pentru a economisi timp și bani!

Politică noastră de recrutare se bazează pe ideea că angajatul potrivit, selectat cu grijă de către consultanții noștri, aduce un plus de valoare companiei dvs. și sporește cu siguranță productivitatea.

Ne ocupăm de conceperea unui anunț de recrutare și de promovare profesionistă a locurilor de muncă pe care le aveți disponibile.

Scopul nostru este acela de a vă prezența din prima clipă candidații potriviți, pentru a va ajută să economisiți timp și bani în activitatea dumneavoastră de recrutare.

Ne asigurăm că îi veți întâlni doar pe cei mai buni candidați, evaluați deja de consultanții din echipa noastră.

 

Global Employment Solutions își desfășoară activitatea la nivel național, recrutând candidați din toate regiunile României, dispunând de o bază de date largă cu candidați eligibili din toate domeniile de activitate.

Întregul proces de recrutare este atent coordonat cu profesionalism, tact, grijă și deschidere astfel încât să ajungem de fiecare dată la împlinirea misiunii noastre de a oferi excelență persoanelor, companiilor și comunităților.

Lucrăm extrem de strâns cu clienții pentru a înțelege obiectivele și provocările lor, precum și politica și valorile lor pentru a le putea oferi candidații potriviți.

 

Indiferent dacă doriți să recrutați un volum mare de personal sau recrutare individuală, găsim oamenii potriviți companiei dvs.

La ce să te aștepți atunci când alegi serviciile noastre!

Adaptăm fiecare proiect în funcție de nevoile fiecărui client, oferim mai multe servicii de specialitate care abordează diferitele provocări de recrutare cu care se confruntă organizațiile în prezent.

  • Stabilirea completă a profilului candidatului
  • Conceperea unui anunț de recrutare profesionist
  • Evaluarea aplicațiilor/ CV-urilor
  • Interviuri față în față/ skype
  • Testări psihologice, după caz
  • Validare finală a candidaților
  • Furnizarea unei liste scurte de candidați eligibili
  • Programarea/ coordonarea interviurilor
  • Pregătirea dosarelor candidaților
  • Analiză și optimizarea proiectului de recrutare
  • Consiliere și soluții de recrutare
  • Consultant personal
  • Prețuri competitive
  • Sprijin pre- și post-plasament
  • Înlocuire gratuită a candidaților (Garanția calității serviciilor)